Non una celebrazione rivolta al passato, ma un impegno per il futuro. È il messaggio affidato dal presidente nazionale CNA, Dario Costantini, alle conclusioni del convegno “80 anni di diritti, partecipazione e impresa femminile”, promosso da CNA Impresa Donna alla Camera dei Deputati. All'evento hanno partecipato la presidente di CNA Impresa Donna Trentino Alto Adige, Patrizia Balzamà, e la direttrice Lorena Palanga.
Il presidente Cantisani (CNA Alto Adige Südtirol): “Occorre investire le risorse sulla base di un modello di sviluppo economico che tenga conto della transizione ecologica”.
CNA Alto Adige Südtirol per la prima volta alla guida dell'ente che eroga prestazioni a lavoratori e imprese
CNA FITA Trentino Alto Adige: aziende del settore penalizzate dallo sconto sulle accise, diminuisce il rimborso in credito d'imposta.
Indagine CNA sui dati del Mimit: impatto elevato sulle imprese. Il presidente di CNA Trentino, Alto Adige, Cristiano Cantisani: coorre controllare rincari e filiere e sviluppare una politica energetica adeguata.
Siviero (CNA Fita): “L’avvocato generale dà in buona parte ragione all’Italia, attendiamo fiduciosi la sentenza”
Il Convegno di CNA Nazionale presenta i numeri della ricerca “AI e piccole imprese” e lancia l’idea del Temporary AI Manager. Maestri (CNA Digitale): "I nostri artigiani pronti a raccogliere l'input"
Nell’ambito delle attività di informazione e sensibilizzazione sui temi della sostenibilità, la CNA sviluppa un ampio progetto di comunicazione che offre uno spazio di informazione qualificata sui temi della transizione ecologica ed energetica. Il secondo appuntamento si terrà il 22 luglio alle ore 15.00 e sarà dedicato al tema dell’Ecodesign e innovazione dei processi produttivi. Iscriv iti al webinar.
A partire dal 16 settembre 2026, le aziende iscritte al RENTRI devono gestire il FIR in formato digitale per tutti i rifiuti e trasmettere al RENTRI i dati dei FIR relativi a rifiuti pericolosi. Ecco come scaricare e configurare la app.
Fino al 31 luglio sono aperte le candidature al Premio Mobilità Alto Adige. I vincitori di ciascuna categoria riceveranno non solo un premio in denaro, ma anche un video professionale per promuovere il proprio progetto.
Definire criteri condivisi per la misurazione della rappresentanza datoriale, rafforzare la trasparenza della contrattazione collettiva e individuare il contratto da assumere come riferimento per la determinazione del “salario giusto”. Sono questi gli obiettivi dell’intesa sottoscritta da quattordici associazioni datoriali tra cui figura anche CNA.
Confronto tra i vertici di CNA Alto Adige Südtirol e il presidente del Consiglio provinciale Angelo Gennaccaro.
L'INPS ha elaborato un nuovo incentivo per le aziende che trasformano un contratto a tempo determinato in un contratto a tempo indeterminato: il datore di lavoro non paga i contributi previdenziali (tranne quelli INAIL) fino a 500 euro al mese per ogni lavoratore, per un periodo massimo di 24 mesi.
La Provincia autonoma di Bolzano eroga alle imprese ogni anno i Premi per la formazione di apprendisti e apprendiste. Previsti 2.000 euro se l’apprendista ha completato l’intero periodo di apprendistato nell’impresa formativa e superato l’esame finale. Si può presentare domanda entro 90 giorni dal superamento dell’esame di fine apprendistato.
CNA presenta Frontiere, un percorso di confronto, relazione e sviluppo rivolto alle imprese che operano o intendono operare nelle filiere strategiche ad alto contenuto tecnologico legate all’aerospazio, al cyberspazio, alla sicurezza digitale e alle industrie strategiche emergenti.
La nuova direttiva UE 2024/825 inasprisce le norme contro il greenwashing e impone alle imprese una maggiore trasparenza nelle proprie dichiarazioni ambientali. La Camera di commercio di Bolzano supporta le aziende con specifici programmi formativi.