Concessa la cassa in deroga per il comparto moda

Il 26 giugno è stato pubblicato in gazzetta ufficiale il Decreto-Legge 26 giugno 2025, n. 92 recante “misure urgenti di sostegno ai comparti produttivi” che, tra le altre cose, contiene delle disposizioni relative alla cassa in deroga per il settore moda. Lo stesso all’art 10 prevede un ulteriore periodo massimo di dodici settimane a decorrere dal 1° febbraio 2025 fino al 31 dicembre 2025. La prestazione straordinaria, così come introdotta D.L. n. 160/2024, viene riconosciuta dall’INPS.

La nostra Confederazione ha sollecitato più volte il legislatore ad intervenire in modo più energico ed efficace per contrastare la dura crisi del comparto.
In questa occasione la norma prevede che il datore di lavoro possa richiedere all’Istituto di anticipare la prestazione senza dover documentare eventuali difficoltà finanziarie.
La misura è riservata ai datori di lavoro con forza occupazionale media fino a 15 addetti nel semestre precedente e che siamo in attesa delle istruzioni INPS per la piena operatività della misura.

La cassa in deroga potrà essere utilizzata a condizione che gli strumenti ordinari di sostegno al reddito siano stati interamente fruiti per il periodo di riferimento e che FSBA ha già attiva una apposita procedura per consentire ai consulenti, ai centri servizi e alle aziende di scaricare in autonomia dalla piattaforma SINA WEB il certificato attestante lo stato di utilizzo degli stessi.