Sottoscritto da CNA, insieme alle altre organizzazioni datoriali e a FILCAMS-Cgil, FISASCAT-Cisl, UILTUCS-Uil, l’accordo di rinnovo del CCNL per i lavoratori dipendenti dalle imprese di acconciatura, estetica, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing e centri benessere scaduto il 31 dicembre 2022.

L’accordo, che scade il 31 dicembre 2026, prevede diverse disposizioni normative volte ad aggiornare alcuni istituti che hanno assunto una importanza sempre più strategica negli ultimi anni.

Diverse le novità introdotte a partire da quelle sul trattamento economico, passando per l'aggiornamento dell’istituto del contratto a tempo determinato e il tempo di preavviso.

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