Comunicazione e Terziario Avanzato
CNA Comunicazione e Terziario Avanzato in Italia e in Alto Adige rappresenta e raggruppa diversi mestieri: stampa tradizionale, stampa digitale, cartotecnica, copisteria, studi pubblicitari, informatica, progettazione tecnica, social media, grafica, editoria, fotografia. Riuniamo tutte le diverse figure professionali di questo comparto, perseguendo la convergenza delle iniziative politico-sindacali delle diverse professionalità rappresentative nella filiera del sistema comunicazione a seguito delle dinamiche dell’economia, dei processi produttivi e del mercato, avvenute all’interno di un comparto nel quale le nuove tecnologie rendono i confini delle professioni rappresentate sempre più labili. La collaborazione con la Provincia Autonoma di Bolzano ha permesso di riscrivere le basi e le competenze del profilo professionale adatto a tutti i mestieri che compongono il comparto.
Mestieri rappresentati
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I prodotti grafici e di design sono parte integrante della nostra vita quotidiana: giornali, manifesti, pubblicità e articoli di ogni genere.
I rappresentanti delle imprese
Presidenti
Andrea Cappello (Presidente CNA Alto Adige Südtirol Comunicazione e Stampa) Giacomo Maestri (Presidente CNA Alto Adige Südtirol Digitale) Stefania Gander (Portavoce CNA Alto Adige Südtirol Editoria) |
Direttivo Comunicazione e Stampa
Andrea Cappello, Stefania Gander, Anna Brando, Marco Andolfatto, Sebastiano Trapella
Direttivo Digitale
Giacomo Maestri, Mauro Faggionato, Nick Preda, Davide Baio
Magazine
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A partire dal 16 settembre 2026, le aziende iscritte al RENTRI devono gestire il FIR in formato digitale per tutti i rifiuti e trasmettere al RENTRI i dati dei FIR relativi a rifiuti pericolosi. Ecco come scaricare e configurare la app.
Fino al 31 luglio sono aperte le candidature al Premio Mobilità Alto Adige. I vincitori di ciascuna categoria riceveranno non solo un premio in denaro, ma anche un video professionale per promuovere il proprio progetto.
Definire criteri condivisi per la misurazione della rappresentanza datoriale, rafforzare la trasparenza della contrattazione collettiva e individuare il contratto da assumere come riferimento per la determinazione del “salario giusto”. Sono questi gli obiettivi dell’intesa sottoscritta da quattordici associazioni datoriali tra cui figura anche CNA.
Confronto tra i vertici di CNA Alto Adige Südtirol e il presidente del Consiglio provinciale Angelo Gennaccaro.
L'INPS ha elaborato un nuovo incentivo per le aziende che trasformano un contratto a tempo determinato in un contratto a tempo indeterminato: il datore di lavoro non paga i contributi previdenziali (tranne quelli INAIL) fino a 500 euro al mese per ogni lavoratore, per un periodo massimo di 24 mesi.
La Provincia autonoma di Bolzano eroga alle imprese ogni anno i Premi per la formazione di apprendisti e apprendiste. Previsti 2.000 euro se l’apprendista ha completato l’intero periodo di apprendistato nell’impresa formativa e superato l’esame finale. Si può presentare domanda entro 90 giorni dal superamento dell’esame di fine apprendistato.
