Installazione & Impianti
CNA Installazione e Impianti raggruppa e rappresenta numerosi mestieri: installatori e manutentori di impianti idro-termosanitari, di bruciatori e caldaie, di canne fumarie; installatori e manutentori di impianti condizionamento e refrigerazione; impiantisti elettrici; impiantisti di allarme, antifurto e videocitofonia; riparatori e installatori computer; radio-tv, elettrodomestici; antennisti; ascensoristi. Siamo presenti all'interno degli organi di coordinamento del comparto, ad esempio l'Agenzia CasaClima di Bolzano. Facilitiamo i rapporti con le istituzioni scolastiche per uno scambio continuo che agevoli l'inserimento di giovani nel settore.
Mestieri rappresentati
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Il settore dell'impiantistica, secondo l'ordinamento della Provincia di Bozlano, comprende le seguenti professioni: elettrotecnico/a, elettromeccanico/a, elettronico/a impiantista, tecnico/a della comunicazione, tecnico/a di termosanitari e di ventilazione, tecnico/a bruciatorista, tecnico/a frigorista, tecnico/a ascensorista, installatore/installatrice di parafulmini, fumista, spazzacamino.
Sito dedicato di CNA Installazione e Impianti nazionale comprendente norme, convenzioni e articoli esplicativi
I rappresentanti delle imprese
Presidenti
Andrea Vecchiato (Presidente Unione CNA Alto Adige Südtirol Installazione e Impianti) Cristiano Cantisani (Presidente CNA Alto Adige Südtirol Impiantisti elettrici) Iuri Iorio (Presidente Presidente CNA Alto Adige SüdtirolImpiantisti Termoidraulici) Gianni Tenan (Portavoce CNA Alto Adige Südtirol Ascensoristi) |
Direttivo Impiantisti elettrici
Cristiano Cntisani, Andrea Vecchiato, Marco Borin, Robert Brusinelli, Michael Stefaner, Ivan Muffato, Alberto Tulumello, Davide Duso, Giulio Baldo, Alessandro Ruvidotti
Direttivo Impiantisti termoidraulici
Iuri Iorio, Maurizio Disarò, Denis Dall’Osto, Daniel Dall'Osto, Mirco Vedovelli
Magazine
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Confronto tra i vertici di CNA Alto Adige Südtirol e il presidente del Consiglio provinciale Angelo Gennaccaro.
L'INPS ha elaborato un nuovo incentivo per le aziende che trasformano un contratto a tempo determinato in un contratto a tempo indeterminato: il datore di lavoro non paga i contributi previdenziali (tranne quelli INAIL) fino a 500 euro al mese per ogni lavoratore, per un periodo massimo di 24 mesi.
La Provincia autonoma di Bolzano eroga alle imprese ogni anno i Premi per la formazione di apprendisti e apprendiste. Previsti 2.000 euro se l’apprendista ha completato l’intero periodo di apprendistato nell’impresa formativa e superato l’esame finale. Si può presentare domanda entro 90 giorni dal superamento dell’esame di fine apprendistato.
CNA presenta Frontiere, un percorso di confronto, relazione e sviluppo rivolto alle imprese che operano o intendono operare nelle filiere strategiche ad alto contenuto tecnologico legate all’aerospazio, al cyberspazio, alla sicurezza digitale e alle industrie strategiche emergenti.
La nuova direttiva UE 2024/825 inasprisce le norme contro il greenwashing e impone alle imprese una maggiore trasparenza nelle proprie dichiarazioni ambientali. La Camera di commercio di Bolzano supporta le aziende con specifici programmi formativi.
Studio CNA: in difficoltà le piccole imprese che chiedono importi contenuti. Il presidente Cantisani: “Servono procedure snelle e garanzie pubbliche efficaci”
