Comunicazione e Terziario Avanzato
CNA Comunicazione e Terziario Avanzato in Italia e in Alto Adige rappresenta e raggruppa diversi mestieri: stampa tradizionale, stampa digitale, cartotecnica, copisteria, studi pubblicitari, informatica, progettazione tecnica, social media, grafica, editoria, fotografia. Riuniamo tutte le diverse figure professionali di questo comparto, perseguendo la convergenza delle iniziative politico-sindacali delle diverse professionalità rappresentative nella filiera del sistema comunicazione a seguito delle dinamiche dell’economia, dei processi produttivi e del mercato, avvenute all’interno di un comparto nel quale le nuove tecnologie rendono i confini delle professioni rappresentate sempre più labili. La collaborazione con la Provincia Autonoma di Bolzano ha permesso di riscrivere le basi e le competenze del profilo professionale adatto a tutti i mestieri che compongono il comparto.
Mestieri rappresentati
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I prodotti grafici e di design sono parte integrante della nostra vita quotidiana: giornali, manifesti, pubblicità e articoli di ogni genere.
I rappresentanti delle imprese
Presidenti
Andrea Cappello (Presidente CNA Alto Adige Südtirol Comunicazione e Stampa) Giacomo Maestri (Presidente CNA Alto Adige Südtirol Digitale) Stefania Gander (Portavoce CNA Alto Adige Südtirol Editoria) |
Direttivo Comunicazione e Stampa
Andrea Cappello, Stefania Gander, Anna Brando, Marco Andolfatto, Sebastiano Trapella
Direttivo Digitale
Giacomo Maestri, Mauro Faggionato, Nick Preda, Davide Baio
Magazine
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Varate le agevolazioni proposte da CNA Alto Adige Südtirol nei mesi scorsi per disincentivare i furti alle imprese. GPS per i beni aziendali e vigilanza privata aiuteranno a prevenire il fenomeno.
Il Piano Casa rappresenta un intervento necessario per affrontare una delle emergenze economiche e sociali più rilevanti del Paese. Per CNA la scelta del Governo di rilanciare le politiche dell’abitare attraverso il rafforzamento dell’edilizia pubblica e integrata va nella giusta direzione, ma servono alcune modifiche.
Incontro tra CNA, Rete Economia e sindacati. Sottolineate le priorità comuni e condivisa l’idea della necessità di un lavoro concreto su questi temi
Il testo definitivo del decreto legislativo che reca attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 sulla parità retributiva tra uomo e donna è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 1° giugno 2026, ed entrerà in vigore il 7 giugno 2026, momento dal quale scatteranno alcuni obblighi a carico dei datori di lavoro. Ecco tutti i dettagli.
CNA ha predisposto un questionario che mira ad analizzare la conoscenza dell'offerta di agevolazioni pubbliche da parte delle imprese e la capacità delle misure agevolative nel determinare le scelte di investimento.
Trovato il compromesso atteso dalle imprese. Una misura concreta per rispondere all’emergenza abitativa e sostenere il lavoro nelle aziende.
