Ambiente e energia

L'INPS ha elaborato un nuovo incentivo per le aziende che trasformano un contratto a tempo determinato in un contratto a tempo indeterminato: il datore di lavoro non paga i contributi previdenziali (tranne quelli INAIL) fino a 500 euro al mese per ogni lavoratore, per un periodo massimo di 24 mesi.

La Provincia autonoma di Bolzano eroga alle imprese ogni anno i Premi per la formazione di apprendisti e apprendiste. Previsti 2.000 euro se l’apprendista ha completato l’intero periodo di apprendistato nell’impresa formativa e superato l’esame finale. Si può presentare domanda entro 90 giorni dal superamento dell’esame di fine apprendistato.

CNA presenta Frontiere, un percorso di confronto, relazione e sviluppo rivolto alle imprese che operano o intendono operare nelle filiere strategiche ad alto contenuto tecnologico legate all’aerospazio, al cyberspazio, alla sicurezza digitale e alle industrie strategiche emergenti. 

La nuova direttiva UE 2024/825 inasprisce le norme contro il greenwashing e impone alle imprese una maggiore trasparenza nelle proprie dichiarazioni ambientali. La Camera di commercio di Bolzano supporta le aziende con specifici programmi formativi.

Studio CNA: in difficoltà le piccole imprese che chiedono importi contenuti. Il presidente Cantisani: “Servono procedure snelle e garanzie pubbliche efficaci”

Si conclude oggi, venerdì 3 luglio, l'edizione 2026 di “MiniBZ - La Città dei Ragazzi”, evento unico in Italia organizzato dal VKE. Ogni giorno, dal 22 giugno ad oggi, MiniBz, ha ospitato fino a 950 ragazzi e ragazze tra i 7 ed i 14 anni. CNA Alto Adige Südtirol ha promosso i mestieri artigiani, la cultura d'impresa, della sicurezza e della legalità.