Premio per la formazione di apprendisti: aggiornati i criteri, 3.000 euro alle imprese che completano il percorso

La Giunta Provinciale ha aggiornato i criteri per l’assegnazione del premio alle imprese che formano apprendisti e apprendiste. L’obiettivo è rafforzare e valorizzare l’impegno delle aziende nella formazione professionale dei giovani, soprattutto per quanto riguarda il completamento dell’intero percorso di formazione professionale. Tra le principali novità vi è l’ampliamento dei presupposti per ottenere il premio. Per le imprese che hanno accompagnato l’apprendista per l’intero periodo previsto e che hanno consentito il conseguimento dell’esame finale, il premio massimo viene elevato da 2.000 a 3.000 euro.

È stata inoltre adeguata l’autodichiarazione richiesta alle imprese, ai fini della presentazione della documentazione necessaria per ottenere il premio relativo all’intero periodo di formazione, con superamento dell’esame. Tra i requisiti viene infine introdotto il rispetto dell’obbligo di assicurazione contro i danni derivanti da eventi catastrofali, quali terremoti, alluvioni, inondazioni e frane, previsto dalla legge n. 213/2023. 

Rimane invariato il premio di 1.000 euro per le aziende che accompagnano il giovane apprendista fino a metà del percorso.

Si tratta di un premio destinato alle imprese che formano apprendisti o apprendiste secondo l’Ordinamento dell’apprendistato. L’iniziativa mira a:

  • Incentivare l’assunzione e la formazione di apprendisti o apprendiste,
  • sostenere le imprese formative e
  • rafforzare l’economia altoatesina attraverso lo sviluppo del personale qualificato.

Il premio è rivolto:

  • alle imprese formative iscritte nel Registro delle imprese della Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Bolzano;
  • le libere professioniste e i liberi professionisti iscritti agli albi o negli elenchi di cui all’articolo 2229 del Codice civile;
  • le lavoratrici o i lavoratori autonomi.

Il premio può essere concesso unicamente alle aziende in cui si svolge l'apprendistato tradizionale che hanno formato apprendisti e apprendiste. 

Requisiti:

  • Il premio può essere concesso solo per apprendistato tradizionale svolto in imprese artigiane, industriali, commerciali, di servizio, turistiche o agricole con sede nella provincia Autonoma di Bolzano;
  • l’apprendista deve avere concluso il periodo di pratica professionale previsto nell’impresa formativa;
  • l'apprendista deve avere superato l’esame di fine apprendistato;
  • almeno metà del periodo di apprendistato deve essere stato svolto nell’impresa formativa richiedente;
  • il premio può essere richiesto solo da un’impresa per ciascun apprendista;
  • il periodo di apprendistato può essere svolto anche in imprese partner (associate o collegate ai sensi del regolamento UE n. 651/2014);
  • per i rapporti di apprendistato stagionali, otto mesi di apprendistato contano come un anno intero;
  • si considerano solo mesi interi per il calcolo del periodo d’apprendistato.

Se l’apprendista ha completato l’intero periodo di apprendistato nell’impresa formativa e superato l’esame finale, il premio ammonta a 3.000 euro. Se l’apprendista ha svolto almeno metà del periodo di apprendistato previsto nell’impresa formativa richiedente e superato l’esame finale, il premio è di 1.000 euro.

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