Sempre al fianco dell'impresa
CNA Alto Adige Südtirol opera per la tutela e la promozione politica, economica e sindacale degli interessi dell'artigianato e delle piccole e medie imprese del territorio altoatesino. Agiamo come gruppo di interesse per la sensibilizzazione degli attori politici sulle problematiche del mondo economico locale, promuoviamo norme e iniziative per il sostegno delle aziende. Grazie ad un ampio ventaglio di servizi seguiamo l'impresa in ogni fase della sua esistenza: dalla creazione allo sviluppo fino al passaggio generazionale, agevolando l'adempimento degli oneri burocratici.
Perchè CNA Alto Adige Südtirol?
Ecco quattro motivi per entrare a far parte della nostra Confederazione
Tutela
Ottieni un supporto fondamentale per la tutela della tua azienda e per dare valore al tuo comparto economico
Sostenibilità
Grazie alle nostre consulenze puoi diventare più forte e sostenibile dal punto di vista economico, sociale e ambientale
Competitività
Rafforza la tua rete e fai crescere la tua azienda grazie a servizi, opportunità esclusive e corsi di formazione mirati
Convenzioni
Puoi risparmiare grazie agli accordi, riservati agli associati, che abbiamo stretto con partner nazionali e locali
Magazine
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A partire dal 16 settembre 2026, le aziende iscritte al RENTRI devono gestire il FIR in formato digitale per tutti i rifiuti e trasmettere al RENTRI i dati dei FIR relativi a rifiuti pericolosi. Ecco come scaricare e configurare la app.
Fino al 31 luglio sono aperte le candidature al Premio Mobilità Alto Adige. I vincitori di ciascuna categoria riceveranno non solo un premio in denaro, ma anche un video professionale per promuovere il proprio progetto.
Definire criteri condivisi per la misurazione della rappresentanza datoriale, rafforzare la trasparenza della contrattazione collettiva e individuare il contratto da assumere come riferimento per la determinazione del “salario giusto”. Sono questi gli obiettivi dell’intesa sottoscritta da quattordici associazioni datoriali tra cui figura anche CNA.
Confronto tra i vertici di CNA Alto Adige Südtirol e il presidente del Consiglio provinciale Angelo Gennaccaro.
L'INPS ha elaborato un nuovo incentivo per le aziende che trasformano un contratto a tempo determinato in un contratto a tempo indeterminato: il datore di lavoro non paga i contributi previdenziali (tranne quelli INAIL) fino a 500 euro al mese per ogni lavoratore, per un periodo massimo di 24 mesi.
La Provincia autonoma di Bolzano eroga alle imprese ogni anno i Premi per la formazione di apprendisti e apprendiste. Previsti 2.000 euro se l’apprendista ha completato l’intero periodo di apprendistato nell’impresa formativa e superato l’esame finale. Si può presentare domanda entro 90 giorni dal superamento dell’esame di fine apprendistato.
Rappresentiamo a livello nazionale 47 mestieri raggruppati in 10 Unioni nazionali, di cui tuteliamo gli interessi attraverso azioni, iniziative e competenza.
Cinque i gruppi di interesse seguiti dalla nostra Confederazione.
Grazie ad un ampio ventaglio di proposte affianchiamo le aziende in tutte le loro fasi: dalla creazione allo sviluppo fino alla successione d'impresa.
La CNA-SHV opera nel campo della formazione professionale e culturale degli imprenditori e dei dipendenti delle imprese artigiane e delle pmi tramite il proprio ente di formazione ECIPA srl. Supportiamo le aziende nell'espletamento e nel mantenimento della formazione obbligatoria e le stimoliamo all'aggiornamento professionale.
